- Accompagnement de l’employeur dans la gestion des relations individuelles de travail : conclusion, exécution et rupture du contrat de travail,
- Accompagnement de l’employeur dans ses relations avec les institutions de représentation du personnel,
- Accompagnement de l’employeur dans la gestion des situations de crises (droit d’alerte, grève, enquête harcèlement…),
- Préparation, organisation et accompagnement des négociations collectives.
Nicolas DONGAR
- Conflits individuels et collectifs en droit social : Conseil de prud’hommes, Cour d’appel.
- Avocat collaborateur au sein du cabinet ARBOR AVOCATS (2022-2023),
- Elève avocat au sein du Cabinet ARBOR AVOCATS, Stage final (2022),
- Elève avocat au sein du Cabinet Laude Esquier & Associés, Paris, Stage en Alternance (2021),
- Elève avocat au sein de la Cour d’appel de Paris, Stage PPI (2021).
- Ecole de formation professionnelle des Barreaux de la Cour d’appel de Paris (2021-2022),
- Master 2 Théorie et Pratique du Droit Social – Institut d’Étude du Travail de Lyon – Université Lumière Lyon 2 (2017-2018),
- Master 1 Droit Social – Institut d’Étude du Travail de Lyon – Université Lumière Lyon 2 (2016-2017).
- Anglais